6 phúc lợi xã hội được nhận tại Phần Lan

Phần Lan được biết đến là một quốc gia với hệ thống bảo hiểm xã hội hoàn hảo, giúp đảm bảo cuộc sống ổn định cho người dân. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu 6 phúc lợi xã hội được nhận nhờ các chính sách của chính phủ và các mặt trái của các chính sách mang lại các phúc lợi này.

1. Giáo dục miễn phí

Hệ thống giáo dục miễn phí tại Phần Lan bắt đầu từ bậc tiểu học, đảm bảo bình đẳng và cơ hội tiếp cận giáo dục chất lượng cho mọi công dân. Các trường tiểu học tập trung vào việc phát triển kỹ năng cơ bản, kỹ năng xã hội, giao tiếp và làm việc nhóm. Giáo viên được đào tạo chuyên sâu và tôn trọng, trong khi môi trường học tập được thiết kế thân thiện, an toàn và sáng tạo. Bữa ăn trưa miễn phí được cung cấp cho tất cả học sinh. Phương pháp giảng dạy đa dạng nhằm phát triển kỹ năng tự học và tư duy phản biện. Hệ thống đánh giá học sinh chú trọng vào tiến trình học tập thay vì chỉ số điểm. Các chương trình hỗ trợ học tập và hoạt động ngoại khóa phong phú cũng được cung cấp để hỗ trợ sự phát triển toàn diện của học sinh.

2. Trợ cấp cho các bậc cha mẹ và trẻ em

Phần Lan cung cấp các trợ cấp để bù đắp cho việc mất thu nhập khi sinh con hoặc nuôi con, và chính phủ sẽ hỗ trợ them nếu phụ huynh phải chăm sóc con bị bệnh hoặc khuyết tật. Trợ cấp trẻ em được trả cho trẻ em cho đến khi họ đủ 17 tuổi, và trợ cấp nuôi dưỡng trẻ được trả cho cha mẹ khi một trong hai cha mẹ không thể hoặc không trả được tiền nuôi dưỡng con

3. Trợ cấp nhà ở

Trợ cấp nhà ở được trả cho các hộ gia đình có thu nhập thấp, giúp họ trả tiền thuê nhà hoặc tiền trả góp nhà ở.

4. Trợ cấp thất nghiệp

Phần Lan cung cấp trợ cấp hàng ngày cơ bản hoặc trợ cấp hàng ngày phụ thuộc vào thu nhập của người lao động. Trợ cấp thất nghiệp được trả cho người đang tìm việc khi họ không đáp ứng được điều kiện việc làm hoặc đã nhận khoản trợ cấp hàng ngày cơ bản trong thời gian tối đa.

5. Trợ cấp y tế

Tất cả những người sống tại Phần Lan đều được bảo hiểm y tế. Khoản trợ cấp này bao gồm trợ cấp bệnh, hoàn trả chi phí thuốc, chi phí đi lại khi điều trị, chi phí chăm sóc sức khỏe riêng tư, chi phí chăm sóc răng miệng riêng tư, chi phí kiểm tra và điều trị được chỉ định bởi bác sĩ. Hệ thống bảo hiểm y tế giúp người dân có được chăm sóc sức khỏe tốt nhất mà không phải lo lắng về chi phí

6. Chế độ lương hưu

Mọi người ở Phần Lan đều được đảm bảo chế độ lương hưu nghề nghiệp hoặc lương hưu quốc gia nếu không có kế hoạch lương hưu nghề nghiệp hoặc nếu kế hoạch này quá thấp. Lương hưu già là một khoản trợ cấp lương hưu nghề nghiệp và quốc gia, giúp người dân có một cuộc sống ổn định sau khi nghỉ hưu. Lương hưu tàn tật bù đắp cho việc mất thu nhập do không có khả năng làm việc lâu dài.

Như vậy, hệ thống bảo hiểm xã hội tại Phần Lan mang lại nhiều lợi ích cho người dân, từ giáo dục miễn phí, trợ cấp cho cha mẹ và trẻ em, trợ cấp nhà ở, trợ cấp cho người đang tìm việc, trợ cấp y tế, đến chế độ lương hưu. Những lợi ích này giúp đảm bảo cuộc sống ổn định, bình đẳng và phát triển cho mọi người dân tại Phần Lan, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo một xã hội công bằng.

Mặt trái của xã hội đề cao các phúc lợi (hyvinvointivaltio)

Mặc dù hệ thống phúc lợi xã hội (hyvinvointivaltio) tại Phần Lan mang lại nhiều lợi ích cho người dân, nó cũng có những mặt trái mà chúng ta không thể bỏ qua. Dưới đây là một số mặt trái của hệ thống này:

Chi phí cao: Hệ thống phúc lợi xã hội tốn kém đòi hỏi nguồn ngân sách lớn từ chính phủ. Để duy trì các chương trình phúc lợi, Phần Lan phải thu thuế cao từ người dân và doanh nghiệp. Điều này có thể gây áp lực tài chính cho một số người và doanh nghiệp, đặc biệt là trong thời kỳ kinh tế suy thoái.

Tạo ra sự lệ thuộc: Một số người có thể trở nên quá phụ thuộc vào các chương trình phúc lợi mà không có động lực để tự cải thiện hoàn cảnh kinh tế của bản thân. Điều này có thể dẫn đến tình trạng lười biếng, ít nỗ lực trong việc tìm kiếm việc làm và giảm năng suất lao động.

Sự bất bình đẳng trong việc tiếp cận: Mặc dù hệ thống phúc lợi xã hội nhằm đảm bảo bình đẳng, trong thực tế có thể vẫn tồn tại sự bất bình đẳng trong việc tiếp cận các dịch vụ. Ví dụ, những người sống ở vùng sâu, vùng xa có thể gặp khó khăn hơn trong việc tiếp cận các dịch vụ y tế, giáo dục và nhà ở chất lượng.

Rủi ro cho ngân sách quốc gia: Khi dân số già đi và tỷ lệ người lao động giảm, hệ thống phúc lợi xã hội có thể gặp khó khăn trong việc duy trì các dịch vụ hiện tại. Điều này đặt ra rủi ro cho ngân sách quốc gia, khi chi phí chăm sóc người cao tuổi và trả lương hưu tăng, trong khi thu nhập từ thuế giảm. Điều này có thể dẫn đến một gánh nặng tài chính lớn hơn cho thế hệ sau và chính phủ có thể phải cắt giảm hoặc điều chỉnh các chương trình phúc lợi để cân bằng ngân sách.

Thách thức về quản lý và hiệu quả: Hệ thống phúc lợi xã hội đòi hỏi một cơ cấu quản lý phức tạp, với nhiều cấp độ quyết định và cơ quan liên quan. Điều này có thể dẫn đến sự chậm trễ trong việc đưa ra và thực thi các quyết định, cũng như làm giảm hiệu quả trong việc sử dụng ngân sách. Ngoài ra, vấn đề tham nhũng cũng có thể xuất hiện trong quá trình phân bổ và quản lý nguồn lực.

Tóm lại, hệ thống phúc lợi xã hội tại Phần Lan mang lại nhiều lợi ích cho người dân, tuy nhiên, nó cũng gặp phải những mặt trái và thách thức. Để duy trì và phát triển hệ thống phúc lợi xã hội một cách bền vững, Phần Lan cần đối mặt và giải quyết những vấn đề này, bao gồm việc kiểm soát chi phí, khuyến khích sự tự lực của người dân, giảm bất bình đẳng trong việc tiếp cận dịch vụ, kiểm soát lạm phát, đảm bảo ngân sách quốc gia và nâng cao hiệu quả quản lý.